Strokovni izrazi: računovodstvo - knjigovodstvo

Details

Category: Druge podstrani

Published on Monday, 13 August 2012 05:26

Za vse tiste, ki želite dobiti boljši vpogled v knjigovodstvo, računovodstvo in podjetniško poslovanje smo v računovodstvu Replika pripravili kratek nabor najbolj pogostih strokovnih izrazov iz računovodstva. S tem Vam želimo približati računovodske storitve ter ostala računovodska znanja. Vaš računovodja oziroma računovodski servis Vam bo tako hitreje in lažje posredoval pomembne informacije.
DAVKI
Davki se pobirajo v javnem interesu in so sredstvo za pridobivanje dohodkov države in lokalnih skupnosti. Zavezanec za davek je kaznovan, če ne izpolni predpisane davčne obveznosti. Poznamo več vrst davkov, na primer davek na dodano vrednost (DDV), davek na promet nepremičnin (DNPN), davek na premoženje, davek od dohodkov pravnih oseb (DDPO) itd.
PREVENTIVNI DAVČNI PREGLED
Preventivni davčni pregled pomeni pregled celotnega poslovanja podjetja s področja vseh davkov, in sicer na podoben način kot bi ga opravil davčni inšpektor. Z njim se lahko izognemo potencialnim davčnim obveznostim, ki bi nastale v primeru davčnega inšpekcijskega pregleda.
MINIMALNA PLAČA
Minimalna plača pripada vsakemu zaposlenemu delavcu, ki delo opravi v polnem ali z njim izenačenem delovnem času, določenem z zakonom, kolektivno pogodbo ali splošnim aktom delodajalca.
DNEVNICA
Dnevnica predstavlja povračilo stroškov prehrane zaposlenemu, ki je na službeni poti.
13. PLAČA
13. plača je plača, ki je lahko opredeljena v kolektivni pogodbi ali notranjem aktu podjetja in se običajno zaposlenemu izplača po koncu koledarskega leta. Gre za bruto znesek, ki je zaposlenemu plačan poleg redno izplačanih plač in je lahko poimenovan kot 13. plača, božičnica, novoletnica ipd.. Izplačilo 13. plače za delodajalca seveda ni obvezno.
PLAČA
Plača je znesek denarja, ki ga delodajalec plača zaposlenemu za opravljeno (običajno) mesečno delo. Strošek plače za delodajalca predstavlja bruto ali kosmata plača, od katere se zaposlenemu odtegne del za plačilo določenih davkov in prispevkov. Zaposlenemu se tako izplača neto plača. V Sloveniji v tako dobljeno neto plačo niso všteti stroški prevoza na delo, dnevnice in nadomestilo za prehrano, ki jih delavec prejme še dodatno, torej poleg neto plače.
PLAČILNA BILANCA
Plačilna bilanca je statistični zapis, ki za določeno obdobje sistematično zajema ekonomske transakcije med enotami gospodarstva države in tujino. Plačilna bilanca zajema dve osnovni vrsti transakcij: med rezidenti in nerezidenti. Te transakcije se zajamejo v dva temeljna podračuna plačilne bilance: v tekoči račun ter v kapitalski in finančni račun.
TRANSAKCIJA
Transakcija je opredeljena kot gospodarsko gibanje, ki odraža nastanek, preoblikovanje, menjavo ali propad ekonomske vrednosti in obsega spremembo lastnine blaga in/ali denarnih sredstev, oskrbo s storitvami ali oskrbo z delovno silo in kapitalom.
TEKOČI RAČUN
Tekoči račun plačilne bilance zajema vse registrirane transakcije med rezidenti in nerezidenti, razen tistih, ki so zajete v kapitalskem in finančnem računu. Razdeljen je na transakcije blaga in storitev, transakcije prihodkov in tekoče transferje.
KAPITALSKI RAČUN
Kapitalski račun plačilne bilance zajema kapitalske transferje in transakcije z neproizvodnimi nefinančnimi sredstvi (patenti, licence).
FINANČNI RAČUN
Finančni račun plačilne bilance sestavljajo: bilanca neposrednih naložb, bilanca naložb v vrednostne papirje, bilanca drugih naložb (posojila in trgovinski krediti, valuta in vloge, drugo) in spremembe mednarodnih rezerv.
TEKOČI TRANSFERJI
Tekoči transferji tekočega računa plačilne bilance zajemajo vse realne vire in finančne postavke, zagotovljene brez kakršnega koli nadomestila iz enega v drugo gospodarstvo. Tekoči transferji neposredno vplivajo na raven razpoložljivega dohodka v gospodarstvu in na porabo blaga in storitev.
OBRESTI
Obresti kot dohodek so vsak znesek, ki je višji kot vrnjena glavnica, torej tudi bonusi, premije, inflacijski dohodek, tečajne razlike in vsi podobni dohodki, ki izhajajo iz finančno-dolžniškega razmerja. Vsi ti zneski pomenijo obresti.
POTNI NALOGI
Potni nalogi so računovodske listine, ki dokazujejo obstoj službenih potovanj zaposlenih in služijo povračilu davčno priznanih stroškov, ki so jih ti imeli v zvezi s službenim potovanjem. S temi listinami podjetje tudi dokazuje, da gre za davčno priznani odhodek podjetja. Pri potnem nalogu gre običajno za obračun dnevnice (kot nadomestila za povračilo stroškov za prehrano) in prevoznih stroškov (kilometrina, cestnina, parkirnina, prevoz z javnimi sredstvi itd.) na službeni poti.
ZAJAMČENI OSEBNI DOHODEK
Zajamčeni osebni dohodek je dohodek, ki je (iz dela) zajamčen vsakemu delavcu najmanj v višini, ki mu zagotavlja materialno in socialno varnost.
BONITETA
Boniteta je vsaka ugodnost (ne glede na to, ali je v obliki proizvoda, storitve ali v drugi obliki), ki jo podjetje zagotovi zaposlenemu ali njegovemu družinskemu članu.
DOHODNINA
Dohodnina je davek od dohodka fizičnih oseb. V obračunu dohodnine so zajeti vsi obdavčljivi dohodki, ki jih fizična oseba pridobi oziroma doseže v koledarskem letu.
DOBIČEK
Dobiček je razlika med celotnimi prihodki in celotnimi odhodki podjetja, ki rezultira v pozitivnem poslovnem izidu. Nekatera podjetja sicer lahko imajo presežek prihodkov nad odhodki, ne pa nujno tudi dobička (gre za vprašanje davka od dobička in davčno priznanih prihodkov in odhodkov). Dobiček lahko na primer izračunamo tudi kot razliko med končnim in začetnim kapitalom, zmanjšano za neposredne spremembe kapitala (računovodski vidik).
AVTORSKI HONORAR
Avtorski honorar je dohodek, izplačan na podlagi avtorske pogodbe, ki je lahko sklenjena za stvaritev avtorskega dela ali za uporabo avtorskih del.
ODPRAVNINA
Pojem odpravnina pomeni enkratno izplačilo npr. ob prenehanju delovnega razmerja ali ob upokojitvi. Višina odpravnine je odvisna od višine delavčeve plače. S stališča sodne prakse je odpravnina oblika varstva dohodka delavca, ki mu je prenehalo delovno razmerje. Odpravnina se obvezno izplačuje v denarju in ne v kakšni drugi obliki. Delodajalec ni dolžan izplačati odpravnine, če zagotovi varstvo delavca na drugačen način, in sicer z ustrezno zaposlitvijo pri drugem delodajalcu ali z dokupom delovne dobe.
OSNOVNI KAPITAL
Osnovni kapital je tisti del kapitala, ki je nominalno določen v aktu o ustanovitvi družbe. Vplačajo ga lastniki podjetja (družbeniki oziroma delničarji) in je vpisan tudi v ustreznem sodnem registru. Glede na vrsto podjetja lahko osnovni kapital delimo na: delniški kapital (delniška družba), delež v kapitalu (družba z omejeno odgovornostjo), kapitalsko vlogo (družba z enim samim družbenikom).Osnovni delniški kapital se deli na: navadne in prednostne delnice. Odkupljene lastne delnice se navajajo posebej, ker nanje ni vezana glasovalna pravica, prav tako pa se na lastne delnice ne razporeja dobiček.
KREDIT
Kredit je pravni posel in pomeni pogodbeni odnos med banko in stranko, pri katerem se banka zavezuje, da bo dala uporabniku kredita na voljo določen znesek denarnih sredstev za določen ali nedoločen čas, za neki namen ali brez določenega namena. Uporabnik pa se zavezuje, da bo plačeval banki dogovorjene obresti in dobljeni znesek denarja vrnil v določenem času in na način, ki sta določena v pogodbi, ki vsebuje najmanj tri elemente, in sicer: pogoji za nastanek kredita (prepustitev denarja), način uporabe kredita in način vračanja kredita.